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  人为按月发放,隔月发放违法,本月人为下月发正当。拖欠人为,不发人为、克扣人为劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能准时发放劳动待遇,劳动者可以提出告退,并要求经济抵偿。

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  劳动者可以向当地劳动监察行政部门举行举报,由劳动监察大队责令用人单元支付人为,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。

  

《劳动条约法》第八十五条:用人单元有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动待遇、加班费或者经济抵偿;劳动待遇低于当地最低人为尺度的,应当支付其差额部门;逾期不支付的,责令用人单元按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的尺度向劳动者加付赔偿金:

(一)未根据劳动条约的约定或者国家划定实时足额支付劳动者劳动待遇的;

(二)低于当地最低人为尺度支付劳动者人为的;

  • 评论列表:
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       发布于 2021-09-17 20:10:22  回复
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     发布于 2021-10-16 00:04:07  回复
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