9银行违反劳基法 北市府重罚百万

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,台北市劳动局9日上午召开检查效果记者会,宣布9家银行违反劳基法,共挨罚102万元。

新冠肺炎疫情发作后,影响海内各行各业甚钜,许多银行业都提供解决纾困,让行员事情量暴增。台北市昨宣布金融业专案检查,33家金融业者中,有9家金融业者违反《劳动基准法》,共被罚102万元,其中常见违规包罗加班费不足、出勤纪录未核实纪录。

北市劳动局去年下半年针对解决纾困专案的本国银行举行劳动检查,今年也稀奇规画金融业专案检查,同时引入陪同判定人制度。劳动局示意,企业违反劳动基准法会被罚2至100万元,其中花旗、永丰商银由于违反次数较多,各被罚30万元。

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北市劳动局长陈信瑜指出,本次专案检查有4家为王道、中国信托、台湾新光、永丰商银加班费给付不足,3家包罗渣打、花旗及台新商银出勤纪录未核实纪录,另外另有汇丰、彰银业者,划分违反工时上限及轮班距离的划定。

陈信瑜指出,劳动局已依法裁罚业者,这9家违规银行裁罚金额共102万元,相较去年银行专案的违法率为35%,这次专案违法率为27%,劳动条件虽有小幅改善,但仍有改善空间。

陈信瑜以为,在日后专案检查工具中,有劳动条件显示不佳、不配合劳动检查的事业单元,将会增强检查的力道;对于显示优越、近年检查皆无违法的遵法企业,则思量采自主治理方式取代检查。

陈信瑜强调,本次陪鉴检查,部格外商银行提供资料速率缓慢,影响检查速率,以后会制订合理的准备资料时间,未配合者,就会以规避检查论列开罚,针对这次违反的银行将在近期睁开复检。

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     发布于 2021-09-18 00:00:43  回复
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