台积电职缺文组人也抢破头?内部员工爆实情:根本爽缺

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一名男网友表示,非电资系的人都想做台积电产线三宝,就连文组毕业的,也想要进去当《dang》作业员,令他十分惊讶,不过就有内部员工的家属透露,内部 bu[有些部门「根本爽缺」。

不少人挤破头想要进 jin[台积〖ji〗电。不过(guo)一名男网友表示,非电资系的人都想做台积电 dian[产线三宝,就连文组毕业的女生也〖ye〗想尽办法要进去当作业员,令他惊讶台积电内部员工文组比 bi[理组还要多,「有什么魔力吗?」

原PO日前于PTT工作板指出,大概只有念(nian)电资系出身的人会不‘bu’屑台积电,但许多非电资系毕“bi”业的,都想要做产线三宝,只要能进台积电,「祖坟都会冒青烟」,甚至连文组毕业的女生,也抢当〖dang〗作业员,甚至是助理工程(cheng)师职缺都被抢破(po)头,认为台积电应该是科技业极少数中,文组人比理组人还想进的公司。

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原PO不解说,「单纯是因为薪水多到能翻转人生 sheng[吗?」非电资{zi}系的进台积电就能看到电资的车尾灯、文组进台积电直接升到文组顶端、作业员直接海放公务员,甚至业务及财务会直接打趴一般公司行「xing」号的理专,「台积电的魔力到底在哪?」

贴文曝光后,乡民一面倒回应,「虽然很操,但大树好乘(cheng)凉」、「出《chu》社会就是求财,谁跟你求理想」、「我只要会锁 suo[螺丝,拿无尘布就有“you”年薪200万不好吗?」、「我老婆部门几乎都妈妈年{nian}纪,朝九晚六,车贷房贷轻松缴,完全不需要创新根本爽缺」。

留言中也有人感叹地说,「是台湾其他公司薪资福利太烂」、「台湾薪资 zi[结构真的不好,进台积电当作业员加班、轮班,一年就能存70万{wan},甚至更多」、「一样都要被公司操,当然选钱多的」。

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